Geprüfte Arbeitsrecht-Anwälte in Berlin
Jeder in Berlin gelistete arbeitsrecht-anwälte wurde auf Qualifikationen, Kundenbewertungen und Reputation überprüft.
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Empfohlene 6 Arbeitsrecht-Anwälte von vertrauenswürdigen Quellen
- Bewertungen
- Beschwerden
- Transparenz
- Engagement
- Registrierung
Suchen Sie geprüfte arbeitsrecht-anwälte in Berlin? Wir haben eine Liste zertifizierter Fachleute zusammengestellt, die für Zuverlässigkeit, Fachkompetenz und echte Kundenzufriedenheit bekannt sind. Entdecken Sie die besten arbeitsrecht-anwälte in Berlin und holen Sie kostenlose Angebote ein.
Dr. Henrik Göddeke lawyer for labor law
Warum diesen anwalt wählen?
Dr. Henrik Göddeke ist ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Berlin. Seine Kanzlei am Leipziger Platz bietet schnelle und professionelle Hilfe bei Kündigungsschutz und anderen arbeitsrechtlichen Fragen.
Mandanten schätzen seine klare Kommunikation, Fachkenntnis und die erfolgreiche Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Er berät sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und kämpft für die Rechte seiner Mandanten. Wer einen zuverlässigen Arbeitsrecht-Anwalt in Berlin sucht, findet bei Dr. Göddeke kompetente Unterstützung.
Employment Assistance Agency Berlin
Warum diesen anwalt wählen?
ArbeitnehmerHilfe e.V. in Berlin ist ein spezialisierter Ansprechpartner für Arbeitsrecht. Der Verein bietet kostenlose Beratung durch erfahrene Fachanwälte für Arbeitsrecht. Mandanten schätzen die schnelle Terminvergabe und die kompetente, einfühlsame Beratung. Die Organisation hilft bei Kündigungen, Abmahnungen und anderen arbeitsrechtlichen Problemen.
Mit einer jährlichen Mitgliedschaft von 40 Euro erhalten Arbeitnehmer ganzjährig rechtliche Unterstützung. Die positive Resonanz in Bewertungen unterstreicht die hohe Professionalität und das Engagement des Teams. Für Arbeitnehmer in Berlin, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht suchen, ist ArbeitnehmerHilfe eine vertrauenswürdige Adresse.
Chevalier Rechtsanwälte
Warum diesen anwalt wählen?
Chevalier Rechtsanwälte ist eine erfahrene Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin. Die Anwälte vertreten Mandanten deutschlandweit in Kündigungsschutzverfahren und bei Aufhebungsverträgen. Mit über 35.000 erfolgreich betreuten Mandanten und mehr als 100 Millionen Euro erstrittener Abfindungen zählt die Kanzlei zu den führenden Arbeitsrechtsexperten.
Mandanten schätzen die professionelle und schnelle Bearbeitung sowie die kompetente Beratung. Die Kanzlei bietet eine kostenlose Ersteinschätzung und kämpft für faire Abfindungen. Chevalier Rechtsanwälte ist die richtige Adresse für Arbeitnehmer, die ihre Rechte durchsetzen wollen.
Croset
Warum diesen anwalt wählen?
Croset ist eine renommierte Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin. Die Fachanwälte bieten schnelle und kompetente Hilfe bei Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag und weiteren arbeitsrechtlichen Fragen. Mandanten schätzen die persönliche Beratung und die hohe Erfolgsquote.
Die Kanzlei ist bekannt für ihre exzellente Kommunikation und schnelle Reaktionszeit, auch auf Englisch. Kostenlose Erstberatung und eine Hotline für dringende Fälle runden das Angebot ab. Croset ist der vertrauenswürdige Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Berlin.
LACHMUND law
Warum diesen anwalt wählen?
Die Kanzlei Lachmund law in Berlin bietet spezialisierte Beratung im Arbeitsrecht. Fachanwältin Anne Lachmund LL.M. vertritt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in Kündigungsschutzverfahren, Abfindungsverhandlungen und Aufhebungsverträgen. Die Kanzlei überzeugt durch langjährige Erfahrung in Wirtschaftskanzleien und als Inhouse-Juristen großer Unternehmen.
Mandanten schätzen die transparente Kommunikation, die flexible Beratung per Videocall, Telefon oder E-Mail sowie die klare Kostenaufstellung. Positive Bewertungen heben die Professionalität, Unterstützung und die erfolgreiche Durchsetzung von Ansprüchen hervor. Für eine unverbindliche Ersteinschätzung steht die Kanzlei telefonisch oder online zur Verfügung.
WOLTER
Warum diesen anwalt wählen?
Die Kanzlei Wolter in Berlin ist spezialisiert auf Arbeitsrecht, insbesondere Kündigungen und Aufhebungsverträge. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Martin Wolter berät und vertritt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Mandanten schätzen die kompetente und lösungsorientierte Beratung sowie die schnelle Terminvergabe.
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